Outsourcing e Alocação SAP

Consultor SAP no seu time em semanas, não em meses

Você precisa de um especialista em MM por quatro meses, não de um funcionário para sempre. Alocamos consultores certificados que trabalham sob a sua coordenação, no seu processo e na sua ferramenta — e devolvemos o conhecimento documentado quando o contrato termina.

Fale com um especialista WhatsApp

Incluído no escopo

Consultores em todos os módulos, funcionais e técnicos
Perfis apresentados em até 10 dias úteis
Contrato por tempo, sprint ou meio período
Substituição sem custo se o perfil não couber

A diferença entre outsourcing e body shop

Contratar consultor SAP pelo mercado tradicional leva de dois a quatro meses entre abrir a vaga, entrevistar, negociar e cumprir aviso prévio. Quando o profissional entra, a necessidade que motivou a contratação frequentemente já passou — ou o projeto já atrasou.

O caminho alternativo tem má fama, e com razão. Body shop é mandar um currículo, faturar hora e sumir. O consultor chega sem contexto, aprende o seu ambiente às suas custas, e leva embora tudo o que aprendeu quando o contrato acaba. Você paga duas vezes: pelo aprendizado e pela perda dele.

A diferença está em duas coisas concretas: quem responde pelo profissional e o que sobra depois. Nosso consultor tem retaguarda técnica da Avant IT — não fica sozinho diante de um problema fora da especialidade dele. E a documentação do que foi feito é entregável de contrato, não favor. Quando ele sai, o conhecimento fica.

Módulos que atendemos

Financeiro

FI, CO, TR e FSCM. Contabilidade, custos, tesouraria e crédito, incluindo localização brasileira e obrigações fiscais.

Logística

MM, SD, PP, PM, QM, WM e EWM. Compras, vendas, produção, manutenção, qualidade e gestão de armazém.

Técnico

ABAP, Basis, Fiori/UI5, CPI e integrações. Desenvolvimento, administração de ambiente e conectividade com sistemas externos.

Dados e Analytics

BW, SAC e Analytics em S/4HANA. Modelagem, extração e relatórios sobre a base transacional.

Pessoas

HCM e SuccessFactors. Folha, ponto, administração de pessoal e módulos de gestão de talentos.

S/4HANA

Especialistas em conversão e nas diferenças de processo entre ECC e S/4HANA, para quem está migrando ou já migrou.

Como funciona a alocação

Alinhamento do perfil

Uma conversa técnica para entender módulo, senioridade, versão do SAP e o que o profissional vai encontrar no seu ambiente. Perfil mal definido é a causa mais comum de alocação que não dá certo.

Apresentação de candidatos

Enviamos perfis em até dez dias úteis, e quando o perfil é comum no mercado costuma sair em cinco. Você entrevista quem quiser — a decisão de quem entra no seu time é sua, não nossa.

Integração

O consultor entra no seu processo, na sua ferramenta de chamado e na sua cerimônia de time. Ele responde à sua coordenação no dia a dia.

Acompanhamento

Um gestor da Avant IT acompanha o contrato e serve de retaguarda técnica. Se o perfil não couber, substituímos sem custo de reposição.

Saída documentada

Ao fim do contrato, a documentação do que foi feito é entregue e revisada com o seu time. É o passo que separa alocação de body shop.

Outsourcing, AMS ou projeto? A escolha muda o contrato

São três formatos diferentes, e escolher o errado custa caro. No outsourcing, o consultor trabalha sob a sua coordenação e você define a prioridade dele todo dia — faz sentido quando a demanda é contínua e o conhecimento do seu ambiente é o ativo principal.

No AMS, a responsabilidade é nossa: você abre chamado, nós respondemos dentro de um SLA contratado, e o dimensionamento do time é problema nosso. Faz sentido quando você quer previsibilidade de custo e não quer gerenciar pessoas.

Em projeto, o que se contrata é escopo e prazo, não hora. Faz sentido quando o resultado é bem definido — uma implantação, uma conversão, um rollout.

Na dúvida, o critério prático é este: se você sabe dizer o que precisa ser entregue, contrate projeto. Se você sabe dizer quanto de capacidade precisa, contrate outsourcing. Se você não quer decidir nenhum dos dois, contrate AMS.

Perguntas frequentes

Em quanto tempo o consultor começa?

Apresentamos perfis em até dez dias úteis; perfil comum costuma sair em cinco. O início depende da sua entrevista e da disponibilidade do profissional — em geral, entre duas e quatro semanas do primeiro contato ao primeiro dia de trabalho.

O consultor trabalha presencial, remoto ou híbrido?

Os três formatos. A maior parte das alocações hoje é remota ou híbrida, o que amplia muito o alcance de perfis raros. Se o seu processo exige presença, alinhamos isso na definição do perfil, porque muda a disponibilidade e o custo.

E se o profissional não corresponder ao esperado?

Substituímos sem custo de reposição. É cláusula de contrato, não cortesia. Pedimos apenas que o retorno venha cedo: perfil que não encaixa costuma dar sinal nas duas primeiras semanas, e trocar nesse momento é muito mais barato do que no terceiro mês.

Qual a diferença para o AMS de vocês?

No outsourcing você coordena o consultor e define as prioridades dele. No AMS, você abre chamado e nós respondemos dentro de um SLA — a gestão do time é nossa. Outsourcing é capacidade sob a sua gestão; AMS é resultado sob a nossa.

Vocês alocam time completo ou só profissional individual?

Os dois. Squad completo faz sentido em frente de projeto com escopo próprio, com um líder técnico nosso coordenando a parte técnica enquanto a prioridade continua sua. Profissional individual é o formato mais comum, para reforçar time existente.

O que acontece com o conhecimento quando o contrato termina?

A documentação do que foi feito é entregável de contrato e revisada com o seu time antes da saída. Essa é a diferença prática entre alocação bem feita e body shop — e é o que evita você contratar de novo daqui a seis meses para entender o que foi mexido.

Precisa de um especialista SAP e não tem meses para contratar

Conte qual módulo, qual senioridade e por quanto tempo. Devolvemos perfis compatíveis em até dez dias úteis, sem compromisso.

Solicitar diagnóstico gratuito Falar no WhatsApp